Татарское Дюм-Дюмское сельское поселение
Совет Татарско-Дюм-Дюмского сельского поселения
Елабужского муниципального района Республики Татарстан
РЕШЕНИЕ
№ 9 от 30 мая 2007г.
О внесении изменений в Положение “ О порядке и условиях труда муниципальных служащих , работников органов
местного самоуправления, занимающих должности, не
относящиеся к муниципальным должностям, на которых
не распространяется единая тарифная сетка по оплате
труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан
Татарско-Дюм-Дюмского сельского поселения Елабужского
муниципального района.
Совет Татарско-Дюм-Дюмского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Положение “ О порядке и условиях труда муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям, на которых не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан Татарско-Дюм-Дюмского сельского поселения Елабужского муниципального района.
1) Раздел 2:
Пункт 2.5 раздела 2 считать пунктом 2.6.;
Дополнить пунктами 2.5, 2.7 следующего содержания:
2.5. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, превышающем 0,5 должностного оклада.
2.7. Главе сельского поселения, помимо ежемесячно денежного вознаграждения и материальной помощи, может дополнительно выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 15% от денежного вознаграждения, не превышающем двух денежных вознаграждений в год.
2) Раздел 3:
дополнить пунктом 6 следующего содержания:
6.Ежемесячного денежного поощрения – в размере, не превышающем шести должностных окладов.
3) Раздел 4:
пункт 4.2. дополнить абзацем следующего содержания:
- премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);
В пункте 4.4 подпункте 2 слово « восьми» заменить словами « двенадцати с половиной».
2. Решение вступает в силу с момента подписания.
Глава Татарско-Дюм-Дюмского
сельского поселения Бадрутдинов Р.Н.